Training
Leistungen | Inhalte | Konditionen
Die in-house-Trainings können z.B. folgende juristische Themen zum Inhalt haben:
• Aktuelle Entwicklungen der Gesetzgebung und Rechtsprechung im Arbeitsrecht
• Abschluss, Inhalt und Rechtsnatur des Arbeitsvertrages
• Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitsgebers im Einzelnen
• Haftung des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers bei Pflichtverletzungen
• Vertragsänderungen und Übergang des Arbeitsverhältnisses
• Ordentliche und fristlose Auflösung des Arbeitsverhältnisses
• Rechtsmissbräuchliche Kündigung und Kündigungssperrfristen
• Konkurrenzverbot
• Arbeitsgerichtliche Streitigkeiten
• AHV / IV / Berufliche Vorsorge und 3. Säule / Unfall- und Krankenversicherung
Diese Themenvorschläge können Sie individuell Ihren spezifischen Bedürfnissen entsprechend anpassen und mit aktuellen juristischen Fällen in Ihrem Betrieb und damit zusammenhängenden Fragen ergänzen.